Arbeiten bei einem Top-Arbeitgeber in der Oberpfalz

Modernes Arbeiten bei flachen Hierarchien

Die Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG garantiert Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einem bewährten Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach Bankentarif, abwechslungsreichen Aufgaben und umfassenden Zusatzleistungen.  

Benefits für Mitarbeitende

  • Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Lebenslanges Lernen und individuelle Weiterentwicklung über die genossenschaftlichen Akademien.

Benefits für Auszubildende

  • Umfassende Begleitung der Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung.
  • Spannende Azubi-Projekte und Prämien für gute und sehr gute Ergebnisse bei der Abschlussprüfung.

Benefits für Familien

  • Exklusive Konditionen - wie kostenlose Kontenführung - für die ganze Familie.
  • Benefits für Angehörige, z.B. Krankenzusatzversicherung.

Morgen kann kommen - Weitere attraktive Vorteile und Zusatzleistungen

Sie schätzen Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung? Wir bieten spannende Tätigkeitsfelder in einem motivierenden Arbeitsumfeld und sorgen mit zahlreichen Benefits für die Wertschätzung Ihrer Leistung.

Flache Hierarchien. Schnelle Entscheidungswege.

  • familenfreundliches flexibles und mobiles Arbeiten
  • interessante, abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung
  • gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenz durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebsrat, Betriebsversammlungen

Finanziell abgesichert.

  • 13 Monatsgehälter nach Bankentarif
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • erfolgsabhängige Sonderzahlungen im Vertrieb
  • Krankenzusatzversicherung inkl. anteilige Versicherung von Familienangehörigen
  • Genossenschaftliche Unfallversicherung
  • Zuschuss zu privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen
  • Prämie für die Gewinnung neuer Mitarbeiter und Azubis
  • Vergütung für Verbesserungsvorschläge über das Ideenmanagement

Job, Freizeit und Familie im Gleichgewicht.

  • flexible Arbeitszeitmodelle (minutengenaue Abrechnung) mit variabler Arbeitszeit
  • Zeitausgleich zum Abbau von Überstunden
  • 30 Tage Urlaub
  • drei zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12., 31.12., Faschingsdienstag)
  • tarifliche geregelte arbeitsfreie Tage zu besonderen Anlässen
  • teilkompensiertes Arbeitsreduzierungsmodell
  • tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit vor Erreichung der Regelaltersrente (ReNaTe)
  • 6 Monate zusätzliche tarifliche Elternzeit im Anschluss an die gesetzliche Elternzeit

Beste Konditionen für Mitarbeiter.

  • kostenloses Gehaltskonto und kostenloser Dispokredit
  • Sonderkonditionen für verschiedene Bankprodukte, wie MasterCard / VisaCard, Reisebuchungen auf "www.vr-meineReise.de", Sorten/Gold über die Reisebank, Fonds der Union Investment, Bausparen
  • Nachlässe bei Bank-Depotgebühren und Provisionen für WP-Käufe/Verkäufe
  • kostenlose Mietkautionskonten
  • Nachlass bei den Gebühren für Marktwerteinschätzungen für Immobilien

Deine Ausbildung mit Zukunft.

  • Übernahme der Kosten für die Erstausstattung der Schulbücher
  • Übernahme Fahrtkosten zur Berufsschule mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • flexible Arbeitszeit für volljährige Auszubildende
  • Innerbetriebliche Vorbereitung auf die mündliche Prüfung durch bankinterne IHK-Prüfer
  • Freistellungstage für die Vorbereitung der schriftlichen und mündlichen Prüfung
  • Prämie für den Abschluss der IHK-Prüfung mit gutem bzw. sehr gutem Erfolg